由“軍訓團”牽出

“一二一，一二一”，湖南勞動人事職院一支七八十人“軍訓團”，或晨練，或夜巡，英姿颯爽成校園一景。女生黃俊歆等，從白皙斯文的“嬌寶寶”，到吃苦耐勞、黝黑健美的“戰(zhàn)士”，不過數(shù)月。

小黃在去年新生軍訓時，懶懶散散，甩臂擺手軟綿綿。教官生氣，她若無其事。于是，“教頭”謝賜給她講戰(zhàn)場，講部隊，深入交流，找到癥結。從此，別人跑三圈，她跑六圈......脫皮血泡都不在乎。得知被選任2024新生軍訓教官，黃俊歆嚎啕大哭起來。

以此為契機，湖南勞動人事職院狠抓強身健體。“書記有約”——校黨委書記、副書記分別領著孩子跑步、打球、健身。學校開展運動會，教職工課間“八段錦”練習，球類、趣味體育比賽，評選健美明星等活動。并設置運動App，即時掌握校跑情況。有孩子耍手腳，請人“代跑”，發(fā)現(xiàn)后倍罰。

同時帶動勞動衛(wèi)生。學校每周抽查60間寢室，校領導、學工部有時戴著白手套，摸暗位死角，發(fā)獎罰通報。

全校輔導員辦公室，“下沉”到學生宿舍樓。孩子專業(yè)學習，心理情感，畢業(yè)就業(yè)，買垃圾食品沒有，是否睡懶覺、夜不歸宿、戀愛糾紛，假期去向如何，與家人關系怎樣，兼職遭受欺詐沒有等，都要關心過問。

如有人拿張自己照片，要同學手機對手機代為打卡，顯示放假如期歸校。李蘭萍老師心細，見對方手機屏顯條紋，有假。于是她與本人視頻聊天，或要“小眼線”對證真假，或直接“剎”到寢室。

精細化管理，舊貌能變新顏。如校園一座荒山、一片荒坪令人“刺眼”，經校主要領導反復督促，“龍須溝”被改造成美麗“楚怡公園”“南花圃”。

牽住“牛鼻子”

就業(yè)乃民生之本，也是高校工作“牛鼻子”。特殘生就業(yè)尤其困難。何穎慧一進校，徐厭平、張波、李松等老師，便與之進行人生規(guī)劃。李夢云老師手把手教她拍攝剪輯，搞直播。

《何穎慧同學》開播后，娛樂勵志，帶貨土特產等，小何特別投入。任課老師主動給她補課。她累病，大伙陪著看醫(yī)生，徐書記自費買營養(yǎng)品送去。直播收入，使小何成為家里“頂梁柱”。

但是，直播收入不穩(wěn)定。臨近畢業(yè)，小何持就業(yè)材料，找系部就業(yè)專干。寧老師放下手頭活，連忙倒茶，查看材料。

一些就業(yè)專干由輔導員兼，自己班實習聯(lián)系，系部學生實習登記，畢業(yè)生就業(yè)材料審檢，去向落實率計算、填表、更新數(shù)據(jù)、及時上報，校企聯(lián)系宣講，一對一就業(yè)咨詢，帶學生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽，撰寫就業(yè)調研文章等，真忙。

6月中旬，何穎慧走進湖南勞動人事職院校園招聘會。省內外320多個企業(yè)擺開“擂臺”，搖唇鼓舌，以招攬人才。數(shù)千學生流連攤位，填寫表格，推銷自己。

驕陽下，徐厭平、鐘秋明、李嘯川、唐海波、張斌文、劉云霞等校領導，汗流浹背地指導“雙向選擇”。此次校招會提供崗位15000個，是近年來省內最大校招會之一。

鐘秋明校長推著何穎慧，向眾多企業(yè)推介，懇切之情，溢于言表。

近年來，湖南勞動人事職院樂做“媒婆”，從各類招聘平臺，收集信息，推送學生。邀請中國鐵建、比亞迪、藍思科技等企業(yè)，來校招聘宣講。書記、校長訪問企業(yè)100多次，校企合作拓崗近5000個。

徐厭平書記多方聯(lián)系，找到岳陽一家愛心企業(yè)，萬鵬一畢業(yè)，便實現(xiàn)在家門口就業(yè)。“扶上馬送一程”，學校給予萬鵬畢業(yè)第一年度、每月1000元補貼。萬鵬不負眾望，數(shù)月便成為優(yōu)秀員工。

2022年來，湖南勞動人事職院畢業(yè)生平均去向落實率超89.92%，穩(wěn)居全省第一方陣，其中無損檢測專業(yè)高達95%。培養(yǎng)各類技能人才一萬余名。連續(xù)四年獲“年度群眾滿意高校排名榜湖南第四名”，獲“全國職業(yè)指導工作先進單位”等。

“感謝母校培養(yǎng)教育”“老師們身體好嗎？”很多畢業(yè)生留言，送錦旗，“飛雁”歸校，是最幸福時刻。

補課“四習五技”

種種原因，導致一些大學生基本素養(yǎng)教育“弱項”。為此，近年來，湖南勞動人事職院推行“四習五技”基本素養(yǎng)教育。四習，即培養(yǎng)文明禮貌、遵紀守信、勞動衛(wèi)生、讀書健身等四種“終生受益習慣”；五技，即掌握應急救護、消防逃生、心理調適、職業(yè)安全、反詐防身等五種“終生受用技能”。

2023年初，湖南勞動人事職院與省紅十字會合作，開展應急救護培訓。至今已分批對2021至2024級學生及所有教職員工共計12000人，進行應急救護培訓，心肺復蘇、AED除顫儀、消防逃生等。

起初，有人說這“勞什子”何用？爺爺奶奶突發(fā)疾病、心臟驟停，弟弟妹妹吃東西卡住，而你就在身邊。如果你掌握應急救護技能，搶住“黃金時間”，可能搶救住親人，否則遺憾終生。

老師還灌輸抗災救援中的“紅十字會精神”。孩子們手法靈活，應急救護培訓很快“拿捏”。

舉一反三，開展心理調適、職業(yè)安全、反詐防身教育，便是順水推舟。湖南勞動人事職院在“四習五技”內容體系、師資體系、教學體系、考評體系上，闖出一條新路子。

朋友，當你進入湖南勞動人事職院，“讓愛溫暖世界”幾個鎏金大字，熱情向你招呼。其下是“湖南省紅十字會應急救護培訓基地”。基地面積2000平方米，數(shù)十臺智能設備，涵蓋應急救護、消防逃生、職業(yè)安全、心理調適、反詐防身功能區(qū)。省紅十字會黨組書記伍英說，這是目前全省最大最全最先進的應急救護培訓基地。

4月2日。中國紅十字會黨組書記王可、副省長蔣滌非，省委教育工委委員、省教育廳黨組成員余偉良等，央省主流媒體記者，興致勃勃地參觀了湖南勞動人事職院，稱贊“四習五技”可復制推廣。

后勤樓“兩面鏡子”

四個食堂、一個醫(yī)務室，設置在湖南勞動人事職院后勤樓。普通的樓房卻藏著“奧妙”。食堂工作人員穿戴整潔，冰柜、儲物間整潔一新，食材、佐料貨真價實，煎炒燜煮像模像樣，誘引著你的味蕾。

不同的是，特困生人均年補助2400元餐費，任意消費并以餐券抵扣。在端午、中秋、國慶等重大節(jié)日，全校學生人手一張免費餐票。

中秋前夕，在家校領導，與孩子們一起做月餅，吃月餅，在食堂共進中餐。人社系2023級陳鞏、劉曉坤、陽嘉儀、楊寶妍等同學，從“生手”到成為“師傅”，傾情堅持兩個半小時。人情味融進煙火味，如此溫馨火爆、水乳交融。多名省外家長發(fā)信息：孩子，你在湖南勞動人事職院讀書，我們很放心。

下樓路過醫(yī)務室，孩子們習慣性飲一杯“中藥茶”或“四季養(yǎng)生湯”。醫(yī)生在給一名打球受傷男生，免費看病，免費包扎，免費發(fā)藥。奇怪，這里發(fā)藥是將一盒藥拆開，抽出幾片。

哦，這是該校又一項“土政策”，免費診療、拆零給藥，既方便孩子看病，又減輕其開支。

鄒文鳳醫(yī)生算了一筆賬：比如感冒發(fā)燒，以前給一盒退燒藥花費10元，其實，大多數(shù)孩子少劑量就夠了，剩下的藥就浪費了?，F(xiàn)在一盒退燒藥拆為4份，免費發(fā)給4個孩子。而且，藥品采購比市場采購，成本更低了。醫(yī)務室每年醫(yī)藥費，從30萬元減為5萬元。

近年來，湖南勞動人事職院不斷“扎緊籬笆”，讓涉錢涉物涉權領域，置于陽光之下。2023年，省教育廳對28所高校收費、資金管理工作進行檢查，湖南勞動人事職院是唯一未發(fā)現(xiàn)問題者。該校預收空調費、教材費等，節(jié)省為本，多退少補，分毫不差。省委教育工委委員、省教育廳黨組成員、駐廳紀檢監(jiān)察組組長曾市南稱贊，“這才是真正辦教育的樣子。”

是呀，湖南勞動人事職院坐落長沙市星沙長龍社區(qū)，俯瞰校園，18棟紅色建筑鑲嵌大地，猶如盤旋著一條“赤龍”。學校附近，是楊開慧、李維漢、徐特立、田漢、許光達、陳樹湘等故居。近水樓臺，師生得革命精神作風熏導之“月”。

“孩子是中國式現(xiàn)代化建設接班人，也是我們親人。我們以改革精神施愛、育愛、傳愛，旨在讓孩子們日后施愛天下。如果把他們當作盈利工具，那就與立德樹人初心背道而馳啰。”湖南勞動人事職院黨委書記徐厭平感慨道。

“還記得那年你的話語，散落午后的大地……思緒它牽牽絆絆，剪不斷我的情思纏綿。”何穎慧一聽到眼下流行曲《秋戀》，就想起高校生活。她一有空就去母校，哪怕在門外看看，都感覺好溫馨。

屋外秋雨綿綿。她說，她不只享受呵護，還要學會給人撐傘。