當(dāng)前，正值務(wù)虛會高峰期，從年初忙碌至年末，確有必要沉下心來，做一番“冷思考”，以務(wù)虛謀務(wù)實、以實干促實效，蓄勢待發(fā)地為新年再出發(fā)理思路、找方法。

開出善于擔(dān)當(dāng)?shù)?ldquo;底氣”。務(wù)虛作為一種方法論，與務(wù)實一樣，對于領(lǐng)導(dǎo)班子成員來說至關(guān)重要。工作務(wù)虛會通常要求班子成員復(fù)盤上年的工作，如一年的工作怎么樣、成績怎么看、問題怎么辦、新的一年工作怎么干，等等。務(wù)虛不同于務(wù)實，側(cè)重觀點碰撞、思想交鋒的“頭腦風(fēng)暴”，更多需要與會者通過回顧一年來取得突出成績的實情實招、實踐實效，從理論上、思想上、政治上、政策上深入思考，致力于發(fā)現(xiàn)、理解和遵循事物發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律和理念思路、經(jīng)驗體會等，形成對上級精神的深刻認(rèn)識，對工作經(jīng)驗、工作方法等的規(guī)律性認(rèn)識，這才是推動工作落在實處、起到實效的底氣。

開出敢于解題的“勇氣”。務(wù)虛會要堅持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化問題意識。無論是一個地方、一個領(lǐng)域還是一個單位，發(fā)展的問題、穩(wěn)定的問題、民生的問題，以及環(huán)境保護(hù)、城市管理等等新問題老問題不少，矛盾繞不過，問題躲不開。解放思想，解決問題，關(guān)鍵在于“關(guān)鍵少數(shù)”，通過務(wù)虛會解決問題是思想方法，也是工作方法。與會者要心底無私談問題、敞開心胸聽建議，以學(xué)生的姿態(tài)來思考、討論、求解，真正搞明白問題背后的原因，切實找到問題的癥結(jié)所在、根源所在，提出解決問題的好建議、金點子，轉(zhuǎn)化為推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的具體舉措和實際行動。

開出勇于實干的“硬氣”。務(wù)虛會是全年工作的序幕，最主要的還是埋頭苦干、勇于實干，把藍(lán)圖變成現(xiàn)實、將愿景化為實景。要盡快把務(wù)虛會上統(tǒng)一的認(rèn)識變成工作思路、把決策變成落地政策、把目標(biāo)變成方法路徑、把想法變成實干辦法。對已經(jīng)定下來的工作，要拿出時不我待、只爭朝夕的精神，爭分奪秒、篤定實干，力促工作早落地、早推進(jìn)、早落實、早見效。對已經(jīng)謀劃好的重大項目、重要政策、重點工作，要早動手、早出擊，先人一步、勝人一籌。對需要統(tǒng)籌推進(jìn)的重大任務(wù)，科學(xué)制定工作目標(biāo)，列出詳細(xì)的責(zé)任清單，最大程度調(diào)動各級黨員干部工作的積極性、主動性，確保各項工作高質(zhì)量推進(jìn)。同時，要旗幟鮮明地畫出紅線底線，確保務(wù)虛會上的各項精神落實到位。（作者：鄧志文）