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堅持系統(tǒng)思維 構(gòu)筑“抓大黨建”和“大抓黨建”相融相促新格局

黨的二十屆三中全會把“堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)”擺在進一步全面深化改革必須貫徹的重大原則首位,聚焦提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和長期執(zhí)政能力,就加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)、推進全面從嚴(yán)治黨等作出部署安排。黑龍江省南岔縣委組織部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話精神和全會精神,全面對標(biāo)新指示、新要求,以改革的精神、求解的思維、創(chuàng)新的辦法,切實把思想和行動統(tǒng)一到全會安排部署上,按照“固底板、補短板、鍛長板、樹樣板”總思路,對基層黨建工作進行謀劃安排,推動基層黨建全面進步、全面過硬。

以“品牌創(chuàng)建”引領(lǐng),全域“同頻”促整縣提升。堅持樹牢“大黨建”思維,以“全局謀劃一域”的視野,深化拓展“黨建+”融合性思維,找準(zhǔn)找實基層黨建與經(jīng)濟發(fā)展、改革創(chuàng)新、惠民興企的“對接點”,著力打造具有南岔特色的“1+5+N”品牌“矩陣”。以1個縣級品牌把舵定向,推動農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)、新興領(lǐng)域、事業(yè)單位5個領(lǐng)域子品牌多管齊下,N個基層黨組織特色品牌多點開花。引導(dǎo)黨組織牢固樹立“品牌意識”,黨員干部涵養(yǎng)“匠人精神”,開展“亮牌、擦牌、奪牌、創(chuàng)牌”行動,充分整合制度、組織、人才、活動等各類資源,創(chuàng)新服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會等載體,有效激發(fā)和凝聚上下貫通、左右協(xié)調(diào)的工作合力,推動各層級各領(lǐng)域黨組織同頻共振。

以“五項工程”賦能,多維“同步”促融合發(fā)展。著力開創(chuàng)“大黨建”格局,把夯實基層黨建工作作為“根系工程”,進一步統(tǒng)籌好大局與局部、主要與次要、優(yōu)勢與弱勢,整體施策、多措并舉,避免“頭疼醫(yī)頭”“腳疼醫(yī)腳”。深入實施黨建領(lǐng)航鄉(xiāng)村振興、基層治理、惠民興企、項目帶動、夯基固本“五項工程”,多維度推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進,以“一域”服務(wù)全局。在抓黨建促鄉(xiāng)村振興上整體起勢,深化新時代“千萬工程”,把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟納入縣域經(jīng)濟發(fā)展整體布局,健全完善村級集體經(jīng)濟項目庫,“一村一策”扶持“立村”產(chǎn)業(yè)。建立健全村黨組織書記“選育管用”全鏈條機制,強化村(社區(qū))黨組織書記、“兩委”成員縣級備案管理制度,打好導(dǎo)師幫帶、后備人才培養(yǎng)、試崗適崗歷練“組合拳”。建立“1+N”聯(lián)村工作機制,落實“四個一”包村責(zé)任體系,制發(fā)駐村幫扶工作“五張清單”,持續(xù)提升駐村幫扶工作質(zhì)效。有效凝聚各方合力,建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、產(chǎn)業(yè)發(fā)展好、生態(tài)人文好、鄉(xiāng)村治理好、百姓生活好“六好”鄉(xiāng)村。在黨建引領(lǐng)基層治理上突破成勢,充分發(fā)揮縣級基層治理領(lǐng)導(dǎo)小組會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建聯(lián)席會、社區(qū)(村)居民議事會“軸心”作用,強化政策集成和工作指導(dǎo),深入踐行“54321”工作法,推動黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化治理“五項提升行動”,健全縣委—鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委—社區(qū)(村)黨組織—網(wǎng)格黨組織—黨員中心戶五級組織體系;管好社區(qū)工作者、各類網(wǎng)格員、黨員先鋒隊和志愿服務(wù)隊、參與治理的新興力量四支骨干隊伍;用好基層減負、責(zé)任落實、服務(wù)群眾三套清單;找準(zhǔn)“線上+線下”雙向聯(lián)動服務(wù)群眾的“落腳點”;按照“六有四規(guī)范”標(biāo)準(zhǔn),提檔升級社區(qū)(村)黨群服務(wù)中心(站),探索網(wǎng)格內(nèi)黨群服務(wù)點布局,讓“五分鐘服務(wù)圈”有效閉環(huán)。在新興領(lǐng)域黨建上乘風(fēng)聚勢,持續(xù)探索“鏈上”黨建、區(qū)域型黨建、行業(yè)黨建等新形式,抓實黨的組織和工作覆蓋。以新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建為“突破口”,從場內(nèi)到場外、線下到線上、鏈頭到鏈尾,構(gòu)建條塊結(jié)合、上下聯(lián)動的黨建工作體系。大力推進“一行業(yè)一特色、一企業(yè)一品牌”建設(shè),著力打造“立體式”黨建示范集群,不斷匯聚推動高質(zhì)量發(fā)展的新興力量。在基層黨組織達標(biāo)創(chuàng)建上積厚蓄勢,實施基層黨組織建設(shè)規(guī)范化、黨內(nèi)政治生活標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活監(jiān)督檢查常態(tài)化“三項行動”,常態(tài)化開展“黨建體檢”,推進“五化五星”黨支部創(chuàng)建,抓好“一星軟弱渙散”黨支部整頓提升。健全“日拉練”反饋、月定題評查、季通報督辦的平時考核機制,提升日常工作質(zhì)效在基層黨建述職評議考核和黨建責(zé)任制考核中的占比,強化考核結(jié)果運用。

以“體系建設(shè)”明責(zé),上下“同心”促責(zé)任落實。聚焦建好“大黨建”體系,細化制度建設(shè)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、陣地建設(shè)、載體建設(shè)等各類標(biāo)準(zhǔn),劃準(zhǔn)黨建工作“硬杠杠”,不斷增強黨組織的政治功能和組織功能。持續(xù)拓展“關(guān)鍵少數(shù)”抓基層黨建工作責(zé)任、項目、問題“三張清單”的實施領(lǐng)域和落實主體,扎實推動基層黨建重點任務(wù)“擂臺賽”向基層延伸,構(gòu)建結(jié)構(gòu)清晰、職責(zé)明確的黨建工作責(zé)任制落實體系,著力推動各黨(工)委(黨組)堅決履行主體責(zé)任,加強對基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),把責(zé)任壓實到基層“神經(jīng)末梢”;各黨(工)委(黨組)書記扛穩(wěn)抓基層黨建第一責(zé)任人責(zé)任,落實“四個親自”;班子成員自覺履行“一崗雙責(zé)”,主動承擔(dān)分管領(lǐng)域管黨治黨責(zé)任,把黨建工作與業(yè)務(wù)工作擺在同等重要的位置,使黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進,形成層層負責(zé)、環(huán)環(huán)相扣、首尾相接的責(zé)任鏈條。(中共南岔縣委組織部)

[責(zé)任編輯:周艷]