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黨建述職評議少些“紙上閱兵”

黨建述職評議既是落實全面從嚴治黨要求的制度性安排,也是檢驗基層黨建水平的重要方法,不能簡單僅憑述職報告一紙閱成效,讓只說不做、只寫不干、抄襲照搬的“美文”撥得頭籌,而應(yīng)閱人閱事、閱行閱績,通過論能力長短、講貢獻高低、驗產(chǎn)出成效擠干“蹭績”“貼金”等水分,推動基層黨建全面提質(zhì)。

成績檢驗實事求是,變“紙上結(jié)果”為“實情文章”。作為呈現(xiàn)基層黨組織工作落實情況的重要窗口,黨建述職猶如“自畫像”,唯有內(nèi)容樸實、表述真實、成績詳實,方能不失本味。時下,一些黨員干部慣于“戴高帽”,在講成績、談成效時給數(shù)據(jù)成倍注水,以求達到“穩(wěn)中向好”的發(fā)展趨勢,讓述職淪為“邀功”。因此,在述職評議時,需緊盯“跑題、偏題、漏題”現(xiàn)象以及“空、虛、縹”內(nèi)容,逐項“過篩子”過濾空話套話,對特色亮點、重難點工作多看一眼、多問一句,通過捕捉實實在在的鮮活事例、真實可靠的詳實數(shù)據(jù)、人民群眾的評價反映,合理保留“干貨”“硬貨”,實現(xiàn)以業(yè)績評英雄。

問題點評直指短板,變“紙上留白”為“落筆尋根”。黨建述職評議的目的在于同問題較量、與矛盾較真,尋求打開工作局面的突破口,但當前仍有少數(shù)黨組織書記面對“年終大考”如臨大敵,缺乏刀刃向內(nèi)的勇氣,習(xí)慣在述職內(nèi)容上加以粉飾,對短板弱勢或一筆帶過、或遮掩避諱,導(dǎo)致自我檢視、查漏補缺關(guān)關(guān)虛浮。作為剖析黨建工作的“重要利器”,評議點評須堅持“評到要害、說到點上、治到根上”,把基層黨組織反映的問題往更深層次挖,由表及里、追本溯源、舉一反三,精準挖掘基層在落實黨建責(zé)任過程中存在的苗頭性、傾向性問題,讓基層黨建整改工作的方向更加明確。

破題解難精準出招,變“紙上談兵”為“紙短效長”。黨建述職評議不可一閱了事,更不可評到為止,需抓好后續(xù)跟蹤這個根本文章,通過定期談心談話、下沉督查指導(dǎo)、集中聽取進展等方式全方位掌握整改進度,發(fā)揮滿意度測評、問卷調(diào)查、第三方評估等路徑優(yōu)勢全過程優(yōu)化整改效果,堅決防止基層黨組織滋生評前緊評后松、選擇性整改甚至邊改邊犯等形式主義問題。同時,及時發(fā)現(xiàn)總結(jié)黨組織書記履職盡責(zé)、基層黨組織抓黨建促中心發(fā)展大局的新進展新成效,將基層黨建好經(jīng)驗好做法打造成為一批可復(fù)制、可推廣、可借鑒的黨建品牌,推動各級各類黨組織相互“取經(jīng)”、優(yōu)勢互補、同頻成長。(中共景寧畬族自治縣委組織部 黃芳霞)

[責(zé)任編輯:魏飛]