近年來，承德認(rèn)真貫徹落實中央和省市委關(guān)于老干部工作的重要指示批示精神，緊扣精準(zhǔn)精細(xì)服務(wù)離退休干部，聚焦落實干部榮譽(yù)退休、情況通報、關(guān)心關(guān)愛聯(lián)絡(luò)員和退休領(lǐng)導(dǎo)干部日常教育管理監(jiān)督等四項制度，推動新時代老干部工作高質(zhì)量發(fā)展。
把方向、鑄根基，抓牢抓實思想政治建設(shè)。堅持把深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論作為重要政治任務(wù)，有效利用多種學(xué)習(xí)教育載體，抓牢抓實離退休干部思想政治建設(shè)。突出政治引領(lǐng)，筑牢政治方向。始終把政治引領(lǐng)作為老干部工作的生命線。各級黨委政府堅持把老干部工作納入全局，重要會議、重大活動邀請老干部代表參與，例行通報經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，聽取意見建議。年內(nèi)，市委常委會2次專題聽取老干部工作匯報，協(xié)調(diào)解決老干部工作難題。強(qiáng)化理論武裝，夯實思想根基。依托老年大學(xué)、老干部黨支部、“五老”活動室等陣地，開設(shè)“課前十分鐘思政課”“《我們的家園 把承德講給世界聽》思政大課堂”“銀齡黨課講堂”，采取個人自學(xué)、支部領(lǐng)學(xué)、宣講助學(xué)、網(wǎng)絡(luò)薦學(xué)等多種形式，推動理論學(xué)習(xí)抓在經(jīng)常、融入日常。深化主題教育，堅定理想信念。以黨的最新理論成果和黨章黨規(guī)為主要內(nèi)容，落實個人自學(xué)、支部領(lǐng)學(xué)、宣講助學(xué)、創(chuàng)新活學(xué)、實踐促學(xué)“五學(xué)聯(lián)動”機(jī)制，引導(dǎo)離退休干部黨員學(xué)深悟透，持續(xù)鞏固和深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，確保教育“不缺位”、學(xué)習(xí)“不掉隊”。
建機(jī)制、抓落實，健全完善“四項制度”。把推進(jìn)“四項制度”落地落實作為一項基礎(chǔ)性工作擺上重要議程，在“承德市老干部工作”微信公眾號開設(shè)“貫徹落實‘四項制度’”專欄，對落實“四項制度”下力度、出實招、有創(chuàng)新的單位，樹立典型廣泛宣傳。榮譽(yù)退休制度規(guī)范化。聚焦服務(wù)管理“入口”，靈活運(yùn)用多種形式，做好“退前跟進(jìn)、退中銜接、退后服務(wù)”三個方面的工作，規(guī)范干部榮譽(yù)退休制度。今年以來全市各級部門累計舉辦榮退儀式300多場次，覆蓋退休干部1000余名。情況通報形式多樣化。采取分級通報的方法，通過走訪座談、線上推送、書面通報、組織召開經(jīng)濟(jì)形勢通報會等多種形式，通報經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況及工作情況。今年以來，全市共開展網(wǎng)上實時通報1718次，會議通報419場次，書面通報388次。離退休干部關(guān)心關(guān)愛精準(zhǔn)化。聚焦關(guān)心關(guān)懷，著力在精細(xì)化、優(yōu)質(zhì)化、便利化、個性化上下功夫，有效整合利用社區(qū)和社會養(yǎng)老服務(wù)資源，分級分類構(gòu)建以離退休干部為中心、各部門（單位）為主導(dǎo)、社區(qū)為依托、社會資源為補(bǔ)充、公益志愿服務(wù)為延伸的五級并聯(lián)式精準(zhǔn)服務(wù)體系，竭力打通服務(wù)老干部“最后一公里”。對418名離休干部實現(xiàn)“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù)全覆蓋，全市3009名年輕干部結(jié)對服務(wù)14056名離退休干部。深入推進(jìn)離退休干部特困幫扶工作,近兩年共發(fā)放特困幫扶資金173.75萬元，幫扶特困離退休干部及遺屬1100余人。日常教育管理監(jiān)督常態(tài)化。對全市1896名縣處級以上退休領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行走訪摸底排查，及時掌握老干部思想動態(tài)，預(yù)防苗頭性問題發(fā)生。建立定期溝通機(jī)制，每季度與市委組織部互通離退休干部因私出國情況，督促所在單位對93名因私出國的副處級以上退休領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)溝通聯(lián)系，進(jìn)行經(jīng)常性談話提醒，教育引導(dǎo)他們牢記初心使命、拒腐防變。
創(chuàng)載體、促提升，夯實筑牢離退休干部黨組織戰(zhàn)斗堡壘。深入貫徹落實《關(guān)于加強(qiáng)新時代離退休干部黨的建設(shè)工作的意見》和省市委《若干措施》，在支部建設(shè)規(guī)范化、黨員管理組織化、工作推進(jìn)制度化、陣地建設(shè)強(qiáng)力化上強(qiáng)化合力。嚴(yán)密組織體系。采取單獨(dú)建、聯(lián)合建、異地建、臨時建等方式不斷擴(kuò)大離退休干部黨組織有形有效覆蓋，截至目前，全市共有單建離退休干部黨組織331個、合建離退休干部黨組織1183個，形成以部門（單位）離退休干部黨組織為主、社區(qū)離退休干部黨組織為輔、涉老團(tuán)體和行業(yè)協(xié)會離退休干部黨組織為補(bǔ)充的離退休干部黨組織體系。加強(qiáng)示范創(chuàng)建。以提升組織功能、突出政治功能為重點(diǎn)，市縣兩級上下聯(lián)動，對標(biāo)“六好三提升”標(biāo)準(zhǔn)，大力推進(jìn)示范創(chuàng)建工作，以點(diǎn)帶面推動黨組織和活動陣地規(guī)范化建設(shè)，近兩年，采用現(xiàn)場觀摩、一線指導(dǎo)、經(jīng)驗共享的形式，創(chuàng)建省級離退休干部示范黨支部20個，市級“紅楓佳苑”離退休干部示范黨支部20個、爭取市管黨費(fèi)36萬元，對縣區(qū)創(chuàng)建的18個市級示范黨支部給予經(jīng)費(fèi)支持。強(qiáng)化規(guī)范提升。加強(qiáng)對省、市級示范黨支部功能培育力度，深耕品牌特色，注重挖掘新的突破點(diǎn)，不斷打造示范點(diǎn)建設(shè)新成果，著力解決“一建了之”問題。針對離退休干部基層黨組織建設(shè)中存在的普遍性問題，扎實推進(jìn)政治功能、組織功能、“六好”創(chuàng)建、黨建陣地、精細(xì)化管理、主體責(zé)任等六項提升行動。注重完善結(jié)對幫建制度，對組織功能弱、短板明顯的基層黨組織采取理論共學(xué)、活動共辦、陣地共享、問題共商等措施，實現(xiàn)黨組織資源共享，以先進(jìn)帶動后進(jìn)，促進(jìn)離退休干部黨建水平全面提升。
建平臺、強(qiáng)賦能，團(tuán)結(jié)凝聚離退休干部智慧力量。充分挖掘離退休干部的資源優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢及專業(yè)特長，堅持在規(guī)范化、特色化、品牌化上下功夫，建好用好各類平臺載體，暢通發(fā)揮作用渠道，助推老干部在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中貢獻(xiàn)力量。豐富活動，搭建平臺。圍繞喜迎中華人民共和國75周年華誕，深入開展“贊輝煌成就·聚銀發(fā)力量”專題調(diào)研，組織開展“我和我的祖國·承事記憶”主題征文，大力推進(jìn)“冀錄·老同志看新時代變化”老干部訪談錄采制工作，引導(dǎo)離退休干部講好承德故事，傳播正能量、弘揚(yáng)主旋律。全市16881名離退休干部參與到專題調(diào)研活動中，共收集心聲感言和意見建議2700余條，征集征文作品83篇、書畫攝影作品200余幅。整合資源，匯聚合力。發(fā)揮銀發(fā)人才庫聚人才添動能的優(yōu)勢作用，233名銀發(fā)人才、1000余名“承德紅楓”老干部志愿者、1500余名“五老”人員在政策宣講、鄉(xiāng)村建設(shè)、科技服務(wù)、關(guān)心下一代等領(lǐng)域各展其才、各盡所能；創(chuàng)作唱響《紅楓志愿者之歌》，深化傳播老干部志愿服務(wù)精神。組織“關(guān)愛明天、普法先行”青少年法治宣傳300余場，受教育青少年超過12萬人。典型引路，示范帶動。將2024年確定為老干部系統(tǒng)“典型建設(shè)年”，認(rèn)真開展繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱老干部尋訪活動，深入挖掘培樹了25名樹得牢、叫得響、群眾反映好的老干部先進(jìn)典型，在全市離退休干部和老干部工作者中營造學(xué)有榜樣、比有標(biāo)桿的濃厚氛圍。營子區(qū)婁樹存獲評全國離退休干部先進(jìn)個人。(中共承德市委老干部局綜合宣傳科科長 李芳方)
