能否做好意識形態(tài)工作，事關(guān)黨的前途命運(yùn)，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力。組織部門作為黨的重要職能部門，要立足主責(zé)主業(yè)，以組織優(yōu)勢保障意識形態(tài)思想優(yōu)勢，切實(shí)把黨管意識形態(tài)工作落到實(shí)處。
以黨的旗幟為旗幟，緊跟緊隨抓落實(shí)。要抓好融合。全面貫徹新時代黨的思想路線、組織路線，對照新時代黨的建設(shè)總要求，自覺扛穩(wěn)“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的職責(zé)使命，將意識形態(tài)工作與組織工作深度融合，堅(jiān)持抓重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題，以全面從嚴(yán)管理“關(guān)鍵少數(shù)”引領(lǐng)“絕大多數(shù)”向上向善，以黨風(fēng)政風(fēng)氣朗風(fēng)清帶動社風(fēng)民風(fēng)風(fēng)清氣正。要夯實(shí)基礎(chǔ)。鞏固和深化基層黨建工作成果，不斷增強(qiáng)基層黨組織的政治功能和組織功能，切實(shí)發(fā)揮各基層黨組織和廣大黨員“兩個作用”，打牢意識形態(tài)工作在基層有效落實(shí)的組織基礎(chǔ)。持續(xù)凝心鑄魂、固本強(qiáng)元，切實(shí)筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。要做好對知識分子群體、專家人才、優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才的政治引領(lǐng)和政治吸納，增強(qiáng)黨在社會各階層各領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)力、影響力、凝聚力、號召力。要創(chuàng)新方法。結(jié)合新時代組織工作重點(diǎn)任務(wù)，常態(tài)化學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，做到知其然、知其所以然、知其所以必然，努力從黨的科學(xué)理論中悟規(guī)律、明方向、學(xué)方法、增智慧。
以黨的方向?yàn)榉较?，對?biāo)對表強(qiáng)能力。增強(qiáng)思辨能力。加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論面向基層和群眾的宣傳解讀，采取領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講、機(jī)關(guān)干部一線講、社科專家專業(yè)講、線上線下聯(lián)動講、文藝下鄉(xiāng)生動講等方式，深入宣講黨的二十屆三中全會精神，讓基層黨員群眾在宣講中了解改革、認(rèn)同改革、支持改革，夯實(shí)進(jìn)一步全面深化改革的思想基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)，在理論宣講中進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。增強(qiáng)工作定力。要從先輩事跡、職責(zé)使命、工作要求中堅(jiān)定信心、保持定力，在亂云飛渡中把牢方向。以祁陽為例，要用好用活浯溪碑林、陶鑄故居、龍山公園先烈陵園等市內(nèi)豐富的紅色資源，加強(qiáng)黨員干部紅色教育，在紅色教育中堅(jiān)定信念、廓清迷霧，提振“人生能有幾回搏”的精氣神。增強(qiáng)斗爭能力。聯(lián)合紀(jì)委監(jiān)察、信訪、審計(jì)等部門用好巡視巡察“利劍”，對各單位落實(shí)意識形態(tài)工作情況進(jìn)行“點(diǎn)穴式”巡察檢查，深入開展對單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治建設(shè)考察，加強(qiáng)對干部黨性分析和政治體檢，做好問題反饋和整改，引導(dǎo)干部面對不正之風(fēng)、錯誤輿論敢于斗爭、善于斗爭。
以黨的意志為意志，知責(zé)履責(zé)重?fù)?dān)當(dāng)。堅(jiān)持“一盤棋”。始終堅(jiān)持在大局下思考、全局中行動，統(tǒng)籌各行業(yè)、各條塊、各部門工作關(guān)系，構(gòu)建黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)、社會聯(lián)動工作格局，強(qiáng)化單位黨委（黨組）對本部門本單位意識形態(tài)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，突出單位一把手“第一責(zé)任人”職責(zé)，履行好“三帶頭三親自”硬要求，壓實(shí)班子成員“一崗雙責(zé)”，動員黨員干部躬身入局，以“一盤棋”思維落實(shí)意識形態(tài)工作?？椕?ldquo;一張網(wǎng)”。根據(jù)職責(zé)、層級、屬性等要求，建立完善抓意識形態(tài)工作網(wǎng)絡(luò)，注重發(fā)揮組織優(yōu)勢，加強(qiáng)組織保障，堅(jiān)持黨委推動、組織聯(lián)動、層級互動、干部主動，推動各單位黨委（黨組）認(rèn)真履行意識形態(tài)工作責(zé)任制，做到把意識形態(tài)工作作為單位黨的建設(shè)重要內(nèi)容，納入單位黨委（黨組）重要議事日程、納入黨建工作責(zé)任制、納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理考核、納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，納入巡視巡察安排，織密織牢意識形態(tài)工作網(wǎng)絡(luò)。用好“指揮棒”。結(jié)合年度班子考察、黨建工作調(diào)研、日常調(diào)研、反向測評、選拔任用考察，及時有效掌握干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和思想狀況，推動干部在管思想、聚民心、促發(fā)展中擔(dān)當(dāng)作為。
以黨的行動為行動，聚焦聚力提實(shí)效。守牢主陣地。加強(qiáng)各級黨校、黨性教育基地、縣級融媒和黨群服務(wù)中心等“紅色陣地”建設(shè)，做到導(dǎo)向不改、陣地不丟，致力打造成為宣傳群眾、組織群眾、凝聚群眾的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。用好當(dāng)?shù)匦侣劸W(wǎng)站、黨建微信公眾號等平臺，聚焦鄉(xiāng)村全面振興、基層治理、民生服務(wù)等重點(diǎn)工作，深入推進(jìn)“振興之路”“先鋒之光”等黨建品牌建設(shè)，挖掘推廣優(yōu)秀事跡和先進(jìn)人物，用“眼見為實(shí)”的發(fā)展成果、“可感可親”的人物選樹，增強(qiáng)工作可信度和影響力，把基層黨員群眾凝聚到黨的旗幟下，團(tuán)結(jié)成“一塊堅(jiān)硬的鋼鐵”。弘揚(yáng)好風(fēng)氣。規(guī)范黨員干部用網(wǎng)行為，加強(qiáng)對干部日常管理監(jiān)督，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，做時代新風(fēng)的引領(lǐng)者、踐行者。注意防范化解線上線下涉組涉干輿情，不回避、不推諉，正面引導(dǎo)社會輿論，講究方式方法，謹(jǐn)防“低級紅”“高級黑”，倡導(dǎo)弘揚(yáng)崇德向善、誠實(shí)守信、團(tuán)結(jié)奮斗的社會風(fēng)尚。奏好和諧曲。整合社會知識分子、在職機(jī)關(guān)黨員干部、離退休黨員干部、村（居）民代表、返鄉(xiāng)青年人才和黨員致富能手等力量，推深做實(shí)片組鄰“三長制”、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在職黨員到社區(qū)“雙報到雙服務(wù)”等工作，把服務(wù)群眾同教育引導(dǎo)群眾結(jié)合起來，把滿足群眾精神文化需求同提升文明素養(yǎng)結(jié)合起來，提高基層善治水平。
（作者：陳海平，系中共祁陽市委常委、組織部部長）
