徐礦集團(tuán)黨委聚焦“四萬礦工跟黨走、開啟百年新征程”主題，融貫“百年傳承”深悟、融合“三帶三為”聚力、融通“三高導(dǎo)向”強鏈、融匯“四立行動”實施、融入“五強徐礦”轉(zhuǎn)型，以“五融聯(lián)動”推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化。

融貫“百年傳承”深悟，推動黨史學(xué)習(xí)教育“全覆蓋” 

學(xué)習(xí)主體全覆蓋。堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到學(xué)習(xí)黨史、交流研討、講授黨課、組織生活、排憂解難“五個帶頭”。分層分類推進(jìn)中層黨員管理人員、普通黨員、非黨員職工“全員學(xué)黨史”模式，確保零缺席、貫到底。學(xué)習(xí)內(nèi)容全覆蓋。貫通百年黨史和徐礦百年奮斗歷程，一體學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨人的精神譜系和“忠誠、堅守、奮斗、擔(dān)當(dāng)、情懷”新時期徐礦文化，為在崗黨員100%配備指定書目、5本自選教材，為黨支部配發(fā)三部簡史等書籍，實現(xiàn)全覆蓋、無死角。學(xué)習(xí)形式全覆蓋。依托“線上+線下”一體化、多元化、全景化學(xué)習(xí)形式，拓展理論“輔導(dǎo)課”、思想“充電站”、黨史“宣講隊”、實踐“教學(xué)點”、媒體“熱點站”等“五位一體”綜合學(xué)習(xí)載體，力促進(jìn)一線、入心田。

融合“三帶三為”聚力，推動黨史學(xué)習(xí)教育“深走心” 

帶著感情融入職工，做到情為民所系。做好“深度調(diào)研”加法，做實“基層負(fù)擔(dān)”減法，同職工想在一起、干在一起，風(fēng)雨同舟、同甘共苦，建立400余個政工聯(lián)系點，形成“走訪轉(zhuǎn)”調(diào)研成果300余個，一心一意解決職工之難。帶著責(zé)任服務(wù)職工，做到權(quán)為民所用。做好“安全力度、改革速度、綠色效度”加法，做實“風(fēng)險隱患、轉(zhuǎn)型陣痛、污染排放”減法，成立思想政治、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、風(fēng)險管控、監(jiān)察監(jiān)督、綜合協(xié)調(diào)等6個工作組，一企一策破解發(fā)展之困。帶著成果惠及職工，做到利為民所謀。做好“扶持溫度”加法，做實“急難愁盼”減法，關(guān)注特殊群體、困難家庭、特困戶“三大群體”，抓好底線、基本、質(zhì)量“三大民生”，辦好漲工資、提待遇、美環(huán)境“三件大事”，一絲一毫夯實民生之本。

融通“三高導(dǎo)向”強鏈，推動黨史學(xué)習(xí)教育“嚴(yán)閉環(huán)” 

高站位抓部署。建立每日一學(xué)、每周一考、每月一研討、每季一督導(dǎo)“學(xué)、考、評”機制，抓住領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”，關(guān)注青年黨員、外創(chuàng)職工等“特殊群體”，以“巡學(xué)”督導(dǎo)全程，以“考學(xué)”檢驗成效，以“賽學(xué)”激發(fā)動能。高標(biāo)準(zhǔn)抓督導(dǎo)。緊扣“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”，細(xì)化分解10個系列活動、30項重點，綜合運用材料查閱、現(xiàn)場調(diào)研、隨機詢訪、集體研判“四步工作法”，開展“下沉式”督導(dǎo)，實現(xiàn)職工評價、分散指導(dǎo)、精準(zhǔn)督導(dǎo)“協(xié)同聯(lián)動”。高質(zhì)量抓落實。堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，細(xì)化評估細(xì)則，組織9個巡回指導(dǎo)組圍繞8個方面開展綜合評估，列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單，采取銷號管理，實現(xiàn)現(xiàn)場督導(dǎo)“全鏈條”，問題整改“全落實”。

融匯“四立行動”實施，推動黨史學(xué)習(xí)教育“真出彩” 

在研學(xué)中固本立根。抓住感悟思想偉力這個首要，組織開展“發(fā)揚革命傳統(tǒng) 繼承先烈精神”等活動200余場次，累計講專題黨課337場次，開展專題研討416場次，從思想上接受洗禮。在傳承中鑄魂立心。堅持對象化、分眾化、互動化，依托“徐礦傳媒”微信公眾號等宣傳主陣地，開設(shè)“奮斗百年路 啟航新征程”等專欄，組織“永遠(yuǎn)跟黨走”群眾性主題宣傳教育活動120余場，開展集中宣講270余場次，教育引導(dǎo)四萬職工傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈。在淬煉中修身立節(jié)。依托“賈汪起義舊址”“江蘇省能源系統(tǒng)紅色教育基地——徐礦展廳”等紅色教育資源，開展紅色活動，為436名老黨員頒發(fā)“光榮在黨50年”紀(jì)念章，持續(xù)增強職工的信仰信念信心。在轉(zhuǎn)化中建功立業(yè)。深入推進(jìn)“立足崗位當(dāng)先鋒、我為黨旗添光彩 ”“亮身份、做奉獻(xiàn)、爭一流”“學(xué)先進(jìn)、找差距、比干勁、創(chuàng)佳績”等系列“徐礦先鋒”行動，黨員干部在黨史學(xué)習(xí)教育中與職工齊奮斗、共奮進(jìn)。

融入“五強徐礦”轉(zhuǎn)型，推動黨史學(xué)習(xí)教育“見真章” 

打造自主可控體系。把“服務(wù)江蘇能源安全保障”作為最大使命，堅持走生態(tài)優(yōu)先綠色發(fā)展、高碳產(chǎn)業(yè)低碳發(fā)展之路，堅定“一體兩翼”總路徑不動搖，大力推動產(chǎn)業(yè)鏈提檔升級，著力構(gòu)建“以煤為基、四鏈協(xié)同”新發(fā)展格局，持續(xù)提高能源自主供給能力。打造安全管理體系。把安全作為職工最大福祉，深入貫徹落實關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，全面推行“意識+責(zé)任+標(biāo)準(zhǔn)化”安全管理體系和“實操二十條”，深入抓好安全生產(chǎn)大檢查，奮力推動安全發(fā)展邁上新臺階。打造現(xiàn)代治理體系。深入推進(jìn)國企改革三年行動和對標(biāo)世界一流管理提升行動，深化細(xì)化黨的領(lǐng)導(dǎo)、公司治理、民生保障等“十大體系”，徐礦集團(tuán)榮獲“全國國有重點企業(yè)管理標(biāo)桿企業(yè)”稱號，加快建設(shè)強政治能力、發(fā)展能力、創(chuàng)新能力、治理能力、為民能力的“五強”新徐礦。(徐礦集團(tuán) 供稿）