近些年，越來越多接受過高等教育的年輕人選擇離開一線城市，到更基層、更基礎(chǔ)的崗位工作。在最近的人民論壇漫評《農(nóng)村來了年輕人》《科技人才下基層為鄉(xiāng)村振興注入“源頭活水”》中，一批批 “90”后和科研人才猶如“神筆馬良”正在繪就基層經(jīng)濟發(fā)展的壯美畫卷。

上個月，湖北武漢東湖高新區(qū)公開招聘社區(qū)干事，多位博士碩士應(yīng)聘。一位行星地質(zhì)學(xué)女博士說：“沒有什么特別原因，我愿意到基層去工作。”從名校畢業(yè)的高學(xué)歷人才進入到基層工作，這是社會的進步。然而這件事卻引發(fā)熱議，究其根源在于按照傳統(tǒng)觀念，這一現(xiàn)象被稱為“高能低就”。扎根基層就是“低就”嗎？這顯然站不住腳。一方面，自由選擇職業(yè)是每個人的權(quán)利，職業(yè)無分貴賤，只要是勞動就是光榮的。另一方面也低估了大學(xué)畢業(yè)生到基層工作的意義。社會越是發(fā)展，基層越需要“高能”人才，這才能夠推動消滅城鄉(xiāng)差距、消除職業(yè)歧視、實現(xiàn)共同富裕。換言之，到最需要的地方去就是“高就”。 

（文字/三峽大學(xué)馬克思主義學(xué)院副教授 劉詠燕，漫畫/三峽大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院 王莉婷）