近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》（以下簡稱《條例》）。在中國共產(chǎn)黨百年華誕之際，《條例》作為我們黨歷史上第一部關(guān)于組織工作的統(tǒng)領(lǐng)性、綜合性基礎(chǔ)主干法規(guī)，對于加強(qiáng)黨對組織工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，不斷推進(jìn)組織工作提質(zhì)增效意義重大，同時也為做好新時代組織工作指明了方向、提出了遵循。
黨的力量來自于組織，作為馬克思主義政黨，我們黨具有著崇高使命與遠(yuǎn)大追求，不僅要在政治上保持成熟，還要在組織上筑牢堡壘，不斷提升組織隊伍的先進(jìn)性與紀(jì)律性。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央提出了一系列組織工作的新理念新思想，引領(lǐng)新時代組織工作取得歷史性成就。今天，站在“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯點，制定出臺《條例》，有助于我們黨將長期以來積累的組織工作寶貴經(jīng)驗總結(jié)好，傳承好，從而將黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)、開創(chuàng)新局的不竭動能。
貫徹新時代黨的組織路線，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍是關(guān)鍵?！稐l例》第四章圍繞怎樣是好干部、怎樣成長為好干部、怎樣把好干部用起來等重大問題，進(jìn)一步明確了新時代干部工作的總體要求。這一重要要求，體現(xiàn)了我們黨對新時代組工干部規(guī)律的深刻把握。因此，我們要統(tǒng)籌推進(jìn)人才隊伍建設(shè)，在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的新征程中提供上下聯(lián)動、執(zhí)行有力的干部人才隊伍保障。
一流之人，能識一流之善。要想做好黨的組織工作，應(yīng)抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，嚴(yán)格執(zhí)行《條例》，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，建立健全干部管理體系，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選拔用人理念，真正選拔出黨和人民需要的好干部，著力建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。另一方面，《條例》第五章圍繞推進(jìn)實施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，立足實現(xiàn)高水平的科技自立自強(qiáng)，強(qiáng)調(diào)堅持黨管人才原則，對人才隊伍建設(shè)涉及的領(lǐng)導(dǎo)體制、制度機(jī)制、服務(wù)環(huán)境等重大問題作出明確規(guī)定。因此，我們要不斷提升人才培養(yǎng)考核體系的科學(xué)性與規(guī)范性，從人民群眾的滿意度出發(fā)，切實提高選人用人的公信度。“為政之要，惟在得人；治國之要，首在用人”。我們要著眼于黨和國家事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展需要，大力培養(yǎng)選拔一批具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部，用當(dāng)其時、用其所長，為黨的干部隊伍不斷注入新鮮血液。
“人能盡其才，則百事興。”當(dāng)前，世界正經(jīng)歷著百年未有之大變局，國內(nèi)也面臨著紛繁復(fù)雜的社會發(fā)展任務(wù)，世界各國之間的競爭歸根結(jié)底是人才競爭。不拒眾流，方成江海。組織部門要應(yīng)時而動，順勢而為，切實履行好識別人才、培養(yǎng)人才的職責(zé)，盡快破除當(dāng)前制約人才良性發(fā)展的“瓶頸”，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才。此外，要樹立起崇尚實干的正向激勵體系，不斷完善人才培養(yǎng)機(jī)制，為優(yōu)秀人才厚植充分發(fā)揮所長的沃土，為贏得國際競爭主動權(quán)不斷強(qiáng)化人才支撐。“栽下梧桐樹，引得鳳凰來。”要切實完善好人才服務(wù)保障體系，以良好的發(fā)展環(huán)境聚才用才，既要確保人才能引得來，更要能留得住，相關(guān)部門要用心用情去關(guān)愛關(guān)懷人才，尊重人才、貼近人才，這不僅能讓人才工作生活有“溫度”，也可以讓人才干事創(chuàng)業(yè)有“熱度”。
更進(jìn)一步說，學(xué)習(xí)貫徹《條例》首先要明確，黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，組織部門作為黨的重要政治機(jī)關(guān)，應(yīng)切實提高政治站位，始終堅持黨對組織工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。廣大黨員干部要堅定不移以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，不斷強(qiáng)化理論武裝，補足精神之鈣，自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，保持“任爾東西南北風(fēng)”的政治定力，在錯綜復(fù)雜的局面中始終保持清醒頭腦，完成黨和國家事業(yè)發(fā)展對新時代組織工作提出的各項新任務(wù)。總之，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)能不能堅如磐石，黨和人民的事業(yè)能不能無往不勝，關(guān)鍵靠不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，靠培養(yǎng)造就一大批高素質(zhì)干部人才。無論是在干部工作還是人才工作中，都要始終朝著堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的方向推進(jìn)，以鞏固黨的長期執(zhí)政地位為目標(biāo)，才能建立起組織工作的長效機(jī)制。
一切偉大的事業(yè)，總是在承前啟后、繼往開來中不斷蓬勃發(fā)展。各級組織部門要帶頭學(xué)習(xí)、遵守、執(zhí)行《條例》，在干部工作與人才工作中切實踐行《條例》的各項具體要求，為廣大干部、各類人才鋪就成長進(jìn)步、施展才華的舞臺，提供干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的機(jī)會，我們就能在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的新征程中作出新的更大貢獻(xiàn)。（作者：江琦）
