近期,國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會明確航天科技、中國石油、國家電網(wǎng)、中國三峽集團、國家能源集團、中國移動、中航集團、中國建筑、中國中車集團、中廣核等10家中央企業(yè)為創(chuàng)建世界一流示范企業(yè),探索培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的有效途徑。專家指出,中央企業(yè)創(chuàng)建世界一流示范性企業(yè)試點釋放出重要的改革信號,許多國資國企改革舉措有望加快操作落地。
“世界一流”要求高
中共十九大報告提出,深化國有企業(yè)改革,發(fā)展混合所有制經(jīng)濟,培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。日前,國資委召開中央企業(yè)創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)座談會,10家示范企業(yè)創(chuàng)建工作正式部署。
為何要瞄準“世界一流”?
據(jù)了解,經(jīng)過多年發(fā)展,我國中央企業(yè)已經(jīng)具備一定的規(guī)模和實力。在2018年世界500強排行榜中,由國務(wù)院國資委監(jiān)管的48個中央企業(yè)上榜,占央企總數(shù)的一半。但從各分項指標來看,很多方面還有潛力可挖。
“一批大企業(yè)不僅規(guī)模達到了世界級水平,而且在技術(shù)、管理、國際化水平等各方面也在努力走向世界前列,具備了培育成為具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的基礎(chǔ)和條件。但我們要清醒地看到,國有企業(yè)同世界一流企業(yè)相比,還有相當(dāng)?shù)牟罹?,無論在管理、技術(shù)、核心競爭力上,還需要做出更大的努力。”國務(wù)院國資委主任肖亞慶表示。
世界一流企業(yè)什么樣?
“不是說體量大就是世界一流。”國務(wù)院國資委研究中心副研究員周麗莎對本報記者分析,更重要的是提高企業(yè)內(nèi)部管理和質(zhì)量水平,在人均產(chǎn)出、凈利潤等指標上對標。她認為,從國資監(jiān)管部門角度來看,創(chuàng)建示范試點讓改革舉措落地,可以創(chuàng)造更好的市場環(huán)境,推動企業(yè)的內(nèi)生發(fā)展。
國務(wù)院國資委副主任翁杰明指出,示范企業(yè)要努力成為在國際資源配置中占主導(dǎo)地位、引領(lǐng)全球行業(yè)技術(shù)發(fā)展、在全球產(chǎn)業(yè)發(fā)展中具有話語權(quán)和影響力的領(lǐng)軍企業(yè),發(fā)展質(zhì)量和效益的領(lǐng)先企業(yè),踐行新發(fā)展理念、守法重信、履行社會責(zé)任的典范企業(yè)。
示范企業(yè)潛力足
示范企業(yè)為啥選定這10家?
國資委方面透露,綜合考慮三方面因素:一是世界一流企業(yè)應(yīng)當(dāng)是上文提到的領(lǐng)軍企業(yè)、領(lǐng)先企業(yè)、典范企業(yè);二是示范企業(yè)與國有資本投資運營公司互有側(cè)重,重點選擇主營業(yè)務(wù)突出、競爭優(yōu)勢比較明顯的產(chǎn)業(yè)集團公司;三是示范企業(yè)要在公司治理、國際資源配置、引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展、人才隊伍等方面優(yōu)勢比較突出,具備成為世界一流企業(yè)的基礎(chǔ)條件。
具體來看,10家企業(yè)各有看頭。例如,航天科技在“十三五”規(guī)劃中提出了量化指標體系,目前大約有30%的指標達到世界一流;中國建筑承建了國內(nèi)90%、全球一半以上的300米以上超高層建筑,擁有建造“千米級超高層建筑”的關(guān)鍵裝備、技術(shù)和能力;中車集團產(chǎn)品已經(jīng)服務(wù)全球100多個國家和地區(qū),動車組速度等級、行車密度、運營能耗、平穩(wěn)舒適度等各項指標均已進入世界先進行列。
周麗莎認為,這10家企業(yè)很有代表性,具有海外業(yè)務(wù)量大和擁有“走出去”核心技術(shù)的優(yōu)勢,比如國家電網(wǎng)的特高壓技術(shù)、中國中車的高鐵、中廣核的核電等。同時10家企業(yè)涉及石油、電力、通訊、軍工等壟斷性行業(yè),這是繼2016年推出重要領(lǐng)域三批混改試點之后,再次深化“石油、電力、天然氣、鐵路、民航、電信、軍工”等重點領(lǐng)域的改革。
改革舉措力度大
世界一流示范企業(yè)具體如何創(chuàng)建?
翁杰明明確,示范企業(yè)要形成“頂層設(shè)計”和“路線圖”,制定戰(zhàn)略規(guī)劃,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局、組織架構(gòu)和管理運營體系,力爭用3年左右時間在部分細分領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得實質(zhì)性突破,在整體上取得顯著成效。
國資委也將加快實現(xiàn)從管企業(yè)向管資本轉(zhuǎn)變,堅持放活管好有機結(jié)合,及時調(diào)整出資人監(jiān)管權(quán)力和責(zé)任清單,統(tǒng)一授權(quán)和個性化授權(quán)相結(jié)合,一企一策明確授權(quán)事項,實現(xiàn)“該放的放權(quán)到位,該管的管住管好”,為培育世界一流企業(yè)創(chuàng)造有利條件。“一方面加大共性事項的授權(quán)放權(quán),另一方面示范企業(yè)可以結(jié)合實際提出個性化的授權(quán)申請。”翁杰明表示,為了給相關(guān)改革創(chuàng)造良好條件,國資委將在業(yè)績考核、工資總額、規(guī)劃投資和股權(quán)激勵等方面賦予示范企業(yè)更大自主權(quán),并建立授權(quán)調(diào)整機制。
“企業(yè)過去經(jīng)營中的痛點就是改革的內(nèi)容,總體看,針對創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)改革放權(quán)力度大,舉措也都可操作落地。”周麗莎說,圍繞主業(yè)開展多元產(chǎn)業(yè)布局、積極推動混合所有制改革、提升自主創(chuàng)新能力,大力度激勵科技創(chuàng)新人才、探索工資總額自主編制、超額利潤單列等方面的重點舉措有望推出。這將促進創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)整體水平的提升,也將為非試點企業(yè)發(fā)揮導(dǎo)向性作用。